قانونالعملالمصري2023أهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل
صدرقانونالعملالمصريالجديدلعام2023بعدةتعديلاتهامةتهدفإلىتحسينظروفالعمالوتعزيزحقوقهم،معمراعاةمصالحأصحابالعمل.يأتيهذاالقانونفيإطارسعيالحكومةالمصريةلمواكبةالتطوراتالاقتصاديةوالاجتماعية،وضمانبيئةعملعادلةومنصفةللجميع.قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل
أبرزالتغييراتفيقانونالعمل2023
زيادةالحدالأدنىللأجور:شهدالقانونزيادةملحوظةفيالحدالأدنىللأجور،حيثتمتحديدهبمايتناسبمعتكلفةالمعيشة،ممايضمنحصولالعمالعلىدخليكفيهملتلبيةاحتياجاتهمالأساسية.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل
حمايةالعمالةغيرالمنتظمة:تمتوسيعنطاقالحمايةالقانونيةللعمالةغيرالمنتظمة،حيثأصبحلهمالحقفيالتأميناتالاجتماعيةوالرعايةالصحية،ممايضمنلهمحياةكريمة.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل
إجازةالأمومةوالأبوة:تمتمديدإجازةالأمومةلتصلإلى4أشهربدلاًمن3أشهر،معمنحالأبإجازةأبوةلمدة10أيام،وذلكلدعمالأسرةالمصريةوتشجيعالتوازنبينالعملوالحياةالأسرية.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل
مكافحةالتحرشالجنسي:شددالقانونعلىعقوباتصارمةضدالتحرشالجنسيفيأماكنالعمل،معتوفيرآلياتللإبلاغعنمثلهذهالحالاتوحمايةالضحايا.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعملتنظيمالعملعنبعد:معتزايدالاعتمادعلىالعملعنبعد،وضعالقانونإطاراًقانونياًينظمهذاالنوعمنالعمل،ويضمنحقوقالعمالالذينيعملونعنبعد.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل
تأثيرالقانونعلىأصحابالعمل
رغمأنالقانونيركزبشكلكبيرعلىحقوقالعمال،إلاأنهأيضاًيأخذفيالاعتبارمصالحأصحابالعمل.فقدتمتبسيطبعضالإجراءاتالإداريةلتسهيلممارسةالأعمال،كماتمتقديمحوافزضريبيةللشركاتالتيتلتزمبمعاييرالعملالجديدة.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعملالخاتمة
يعدقانونالعملالمصري2023خطوةكبيرةنحوتحسينبيئةالعملفيمصر،حيثيوازنبينحقوقالعمالوواجباتهم،وبينمصالحأصحابالعمل.هذهالتعديلاتتعكسالتزامالدولةبتحقيقالعدالةالاجتماعيةوضمانكرامةالعاملالمصري.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعملللمزيدمنالتفاصيل،يمكنالرجوعإلىالنصالكاملللقانونعلىالموقعالرسميلوزارةالقوىالعاملةالمصرية.
قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل